山西体育职业学院2020年党建工作要点
关于印发《山西体育职业学院2020年党建工作要点》的通知
学院各基层党组织：
《山西体育职业学院2020年党建工作要点》于2020年第5次院党委审议通过，现印发你们，请围绕全面落实党中央和省委党建工作的部署要求，在疫情防控常态化现实背景下、把工作抓实抓好，取得实效。
中共山西体育职业学院委员会
2020年4月26日
山西体育职业学院
2020年党建工作要点
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是全面贯彻落实十九届四中全会精神开局之年。山西体育职业学院党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，坚决落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终生课题，着力筑牢党员干部的理论和思想基础，着力提升党组织政治功能和组织能力，着力建立健全党组织标准化建设各项制度，着力构建风清气正的干事创业环境，为打赢疫情防控阻击战和学院高质量发展提供坚强政治保证。
一、筑牢政治之魂，坚决做到“两个维护”
1.加强党的政治建设。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护中央权威和集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，把党的政治建设放在首位，教育引导全院党员干部旗帜鲜明讲政治，坚持拥护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大部署和省委的重要决策不折不扣贯彻落实。
2.严明党的政治纪律。要把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，坚持“五个必须”，防止“七个有之”，贯彻“一以贯之”，按照中央、省委要求，省体育局的部署，在全院持续深入开展忠诚教育，坚决做政治上的明白人、老实人。院属各级基层党组织把学习和遵守党章作为基础性、经常性、常态化、制度化的工作来抓，做到深学细照笃行。大力弘扬和践行忠诚老实、实事求是、廉洁奉公的世界观、人生观、价值观，坚决抵制腐朽庸俗的政治文化，培育良好的政治生态厚土。
3.严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活，积极发展健康的党内政治文化，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。以“支部主题党日”活动为载体，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合，严格开展组织生活，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，为全体党员干部作出示范和表率。按照上级统一部署要求，召开2020年度党委领导班子民主生活会和党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后，党委书记为全体党员上专题党课，对学院先进党支部和优秀共产党员进行表彰。认真落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部至少为所在党支部讲1次党课。
4.坚守意识形态阵地。落实意识形态工作责任制，加强对学院落实意识形态工作的研究，建立健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局和良好氛围。抓好各类阵地建设和管理，加强涉舆情研判和处置，强化信息发布跟踪检查，牢牢抓稳抓实意识形态工作主动权。加强工作骨干队伍建设和培训力度，将意识形态工作纳入党建三级责任清单和述职评议考核，加强对意识形态工作责任制落实情况的督查。院党委半年分析1次意识形态工作形势，听取1次意识形态工作汇报，组织开展1次全院干部思想动态调查，邀请专家学者作1次意识形态专题报告。
二、补足精神之钙，强化思想理论武装
5.持续推进新思想学习贯彻。充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和方式，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心任务，扎实推进学习型党组织建设。院党委研究制定2020年山西体育职业学院党委及各总支（直属党支部）中心组和干部理论学习计划，每月集中组织学习1次，每季度集中研讨交流1次。党支部持续开展“三学”（领导干部学周恩来、基层干部学赵亚夫、党员学王继才）、“三问”（初心是什么、使命干什么、奋斗比什么）活动，采取组织党员通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课、开展主题联学等，组织全体党员认真学习领会新思想，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设工作的重要讲话和指示批示精神，持续强化理论武装和思想引领。加强新思想和十九大精神应知应会的学习，适时组织线上线下测试。运用好学习强国APP平台，加强学习情况的基础通报，并纳入党建工作考核。
6.持续深化理想信念教育。结合教学训练实际，大力加强社会主义核心价值观和以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为主要内容的党员干部和师生员工核心价值观经常性教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，深入开展精神文明创建和法治宣传活动，运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。
7.持续抓实思想政治工作。加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党委书记与党委成员、部门主要负责人每年谈心不少于1次；党委成员与分管部门领导每年谈心不少于1次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于1次。各党支部每季度至少分析一次干部职工的思想情况，针对存在的问题，提出处理建议上报党委。
三、夯实组织之基，推动支部规范提质
8.加强基层党组织建设。根据《基层党组织达标评价工作的通知》中《机关（事业）单位基层党组织标准化建设评价参考办法》，进一步加强党组织标准化建设，激发基层党建活力，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动；加强和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推进支部工作纪实常态化，加大支部工作纪实督查力度；完善支部考核制度，压实压紧支部党建工作责任，不断提高党建工作水平。
9.加强党员队伍管理教育。根据上级党委年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质。围绕学院中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
10.发挥党员先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据，表彰优秀党员。要围绕学院中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人，发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
11.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
12.持续推进“三基建设”。全面贯彻落实《全省“三基建设”2020年度重点工作任务清单》，制定本年度学院“三基建设”工作计划，压实“一把手”抓三基建设工作责任制，实把“三基建设”各项工作摆到重要位置，列入重要党政重大日程，构建全院上下衔接、整体联动的工作格局，坚持高标准抓，持续不断的抓，确保三基建设工作取得实效。
四、纠治“四风”，激发党建生机活力
13.认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定；党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、院长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。
14.认真落实民主（组织）生活会制度。高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
15.驰而不息纠“四风”。严格执行中央八项规定实施细则和省委实施办法，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果基础上，持续纠“四风”，突出整治形式主义、官僚主义，推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实“三短一简一俭”，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题，力戒“文山会海”。对照形式主义、官僚主义的“十种表现”，特别是针对表态多调门高，行动少落实差，“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药，拿出过硬措施，坚决加以整改。
16.发扬密切联系群众的工作作风。院级领导干部和中层正职要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，深入贯彻《中共教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作的通知》（教党函〔2019〕34号）文件精神，倾听学生意见和建议，要进一步关心学生的身心健康，切实解决生活工作困难，使学生能够全身心地投入到学习训练中。
五、编织安全之网，强化作风纪律监督
17.加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实省纪委监委和省文旅厅纪检组2020年工作要点，遵守党的纪律和党的规矩，强化党内监督。落实党风廉政主体和监督责任、履行“一岗双责”，创新党风廉政宣传教育形式。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和党务政务公开。加强党员干部作风建设，锲而不舍执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，不断转变工作作风。通过抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步提升党风廉政建设水平。
18.进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
19.加强师德师风建设。以“立师德，铸师魂，强技能”为目标，以“信仰、责任”主题实践教育活动为载体，围绕立德树人、担当作为，不断加强教师师德师风建设。特别是在青年教师引导培养关心上，不断构建新的长效机制。
20.加强教育管理工作。全面贯彻全国高校思政会议精神，坚持立德树人，以学生健康成才、全面发展为目标， 不断加强和改进学生思想教育管理，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，通过举办生涯规划节和校园文化节，依托思想政治教育部，开展生涯教育和创新创业教育，推进学风建设，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。
六、夯实文化建设，培实向上的氛围
21.加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合2020年创建“省直文明单位”活动，加快院史的挖掘和整理工作。加强和改进新闻宣传报道工作，以文明创建和文化建设为载体，营造文化育人，环境育人新格局。
22.提高文明学院成果。广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围。
七、加强群团建设，发挥桥梁纽带作用
23.充分履行群团组织职能。发挥工、青、妇组织的桥梁纽带作用。坚持党建带群建、合力抓创建，在强化作用发挥、推进重点工作上取得新进展。抓好“党员志愿者”“青年志愿者”队伍建设，积极开展志愿活动，强化教职工和学生的社会责任感。
24.加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持完善教代会制度，进一步推进学院民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
25.加强对共青团工作的领导。围绕学院中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
26.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
八、加强自身建设，提升党建工作质量
27.落实从严治党主体责任。认真抓好落实高等学校实行党委领导下的院长负责制，提高责任意识、担当意识，做到履职到位。全面完善党委书记履行抓党建工作第一责任人的责任，分管党建工作的副书记履行抓党建工作具体责任人的责任，党委领导班子其他成员履行抓党建工作“一岗双责”的责任，各级党党组织书记要履行抓党建工作具体落实责任人的责任。切实做到“书记抓、抓书记，用责任制管责任人，责任人带一班人”，推动党建工作真正落实到位。
29.持续深化主题教育工作。建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉；建立深调研、促发展的长效机制，让调研变成常态、蔚然成风；建立走流程、解难题的长效机制，让服务贴近民心、对接民意；建立善应急、敢担当的长效机制，让突发事件、尽在管控之中；建立找差距、挖病灶的长效机制，让整改更加精准、立竿见影。
30.健全完善述职评议考核。认真落实《山西省高等学校领导班子任期目标责任考核实施细则》和《省体育局关于实行党的工作责任制的实施办法》，开展各部门负责人和基层党组织书记述职评议考核工作，把述职评议考核作为落实党建责任的重要内容。院属各基层党组织书记向本党支部全体党员述职并接受考评；各基层党组织党员向支部党员大会述职，支部民主评议党员。加强考核结果运用，积极向局党组推荐优秀党务干部，发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用。建立完善逐级约谈党组织负责人制度，形成抓基层党建责任落实的倒逼机制。对党建工作落实不到位、组织工作不力、软弱涣散、不发挥作用的党组织，强化督促检查和问责追究。
31.加强党务干部队伍建设教育。认真组织学院专兼职党务干部和支部书记深入学习《习近平同志关于机关党建重要论述》，参加各级各类集中学习和业务培训，领会精神实质，把握工作重点，明确职责任务，指导工作实际，防止“灯下黑”问题的发生，切实提高履职能力和工作水平。
32.维护学院改革稳步和谐发展。以平安为基础，以和谐为内容，以稳定为目标，继续深化开展扫黑除恶活动，做好学院内部和外围综合治理工作；加强学院师生教学、训练等安全教育工作，完善学院安全消防体系建构，开展消防安全教育活动，强化安全责任制，建设平安学院、和谐学院。
时间：2020/4/28 来源：本站